法律问答
知法-守法-用法

婚姻法律 第18页

公司可以以债权相抵员工的工资吗

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公司可以以债权相抵员工的工资吗,公司一般不能用债权来抵员工的工资。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应当以法定货币支付,按

约定劳动合同限期我们应该怎么做

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约定劳动合同限期我们应该怎么做,用人单位与劳动者应该协商一致来约定劳动合同的限期,但不得违反法律法规的规定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动

解聘后偿补金如何索要

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解聘后偿补金如何索要,劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议

女职工禁忌从事的劳动范围有哪些

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女职工禁忌从事的劳动范围有哪些,下列劳动是女职工禁忌从事的:矿山井下作业;每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作

企业如何申报个人所得税

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企业如何申报个人所得税,企业可以在网上为劳动者申报个人所得税,申报流程是下载个人所得税申报客户端,登陆到个人所得税申报;手动添加需要申报的人员信息;填写扣缴所得

法律如何规定竞业限制的

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法律如何规定竞业限制的,法律对竞业限制有以下规定:单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人

教师工资和补贴有哪些

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教师工资和补贴有哪些,教师的工资和补贴有下列项目:职级工资;薪级工资;绩效工资;教龄津贴;地方性补贴;车补;乡村教师补贴;目标考核奖;其他。教师的平均工资水平应

加班费计算的方法是怎样的

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加班费计算的方法是怎样的,计算加班费的具体方法:法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不补休的加班费=月工资基数÷全年月平

工伤办理流程是怎么样的

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工伤办理流程是怎么样的,申请工伤赔偿的具体流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携

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