日常法律问答被派遣员工是否有权参加工会
被派遣员工是否有权参加工会，被劳务派遣单位派遣的员工也有权参加工会。参加工会是劳动者的合法权益，任何人不能剥夺。但用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过
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假释期间能不能办退休
假释期间能不能办退休，劳动者在假释期间也能够办理退休。首先，法律并未禁止给假释人员办理退休手续，即并未剥夺假释人员办理退休手续的权利；其次，退休人员被判处管制、
劳动合同服务期赔偿界定
劳动合同服务期赔偿界定，对违反服务期约定的赔偿情形的界定：用人单位如果为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的这段时间是服务期，在此期间内，劳动者违反服
劳动合同应包括什么基本内容
劳动合同应包括什么基本内容，劳动合同需要包括下列基本条款：劳动者和用人单位的基本身份信息；劳动报酬的组成、数额；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作
克扣工资有什么法律后果
克扣工资有什么法律后果，单位克扣工资有下列法律后果：如果劳动者向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；单位逾期仍不付工资的，责令其向劳动者加付赔偿金；或
双重劳动关系是否违法操作
双重劳动关系是否违法操作，劳动者建立双重劳动关系不是违法操作。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是后订立的劳动合同不得影响先
工伤企业要承担哪些费用
工伤企业要承担哪些费用，职工遭遇工伤，企业需要按照国家规定承担下列费用：五级、六级工伤职工按月领取的伤残津贴；职工治疗工伤期间的工资福利；职工终止或者解除劳动合
竞业限制的范围包括哪些
竞业限制的范围包括哪些，竞业限制的范围包括：竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或
违法解除劳动合同赔偿金
违法解除劳动合同赔偿金，用人单位违法解除劳动合同的赔偿金标准，是经济补偿标准的二倍。因此劳动者在本单位每工作一年的，可以获得两个月的工资的赔偿金。六个月以上不满
构不上伤残的误工费可以赔偿吗
构不上伤残的误工费可以赔偿吗，受害人构不上伤残但遭受实际工作损失，可以要求对方赔偿误工费。误工费是对无法从事正常工作而实际减少的收入的赔偿，可根据受害人的误工时