日常法律问答无固定期限合同被解雇补偿金怎么算的
无固定期限合同被解雇补偿金怎么算的，签订无固定期限合同被解雇，需要支付经济补偿金的，按以下标准计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个
劳动法知 第52页
农村稳岗补贴是什么意思
农村稳岗补贴是什么意思，农村稳岗补贴概念：国家为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，鼓励受危机影响的农村困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，
未做满一个月不给工资怎么办理
未做满一个月不给工资怎么办理，未做满一个月不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民
无电工证上岗怎么举报他
无电工证上岗怎么举报他，工作人员无电工证上岗，直接向所在生产经营单位举报即可，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。所在单位也同意的，可以向附近
未做满一个月不给工资怎么投诉他
未做满一个月不给工资怎么投诉他，未做满一个月不给工资，但两者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉：拨打12333投诉；登录劳动行政部门官网投诉；直接去劳动行政部门
未做满一个月工资多久发放
未做满一个月工资多久发放，未做满一个月工资在劳动合同约定的日期发放。工资超过一个月未发放的，构成拖欠工资，属于违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门
签了无固定合同被辞退怎么赔偿
签了无固定合同被辞退怎么赔偿，签了无固定合同被辞退，属于违法辞退，按以下标准支付赔偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。月工资是指劳动者离职
无固定期限合同被辞退有什么补偿吗
无固定期限合同被辞退有什么补偿吗，无固定期限合同被辞退，属于无过失性辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。月工资
企业稳岗补贴申请条件和流程
企业稳岗补贴申请条件和流程，企业稳岗补贴申请条件各地规定不一，一般为：依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费，且补贴年度未裁员或裁员率低于当地年末城镇登记失业率的
未成年用工协议内容包括哪些方面
未成年用工协议内容包括哪些方面，未成年用工协议内容包括以下方面：未成年人基本信息；单位基本信息；用工期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；报酬；其他。注