日常法律问答违规发放津贴补贴行为处分规定
违规发放津贴补贴行为处分规定，《违规发放津贴补贴行为处分规定》是有利于维护收入分配秩序，严肃财经纪律，规范津贴补贴政策执行的规定，是由我国监察部、人社部、财政部
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探亲假怎么报销
探亲假怎么报销，报销探亲假的相关费用的办法：由职工个人填写《出差旅费报销单》，并附上票据交人事组织部审批后，到计划财务部办理报销手续即可。在探望父母或者配偶时，
产检请假扣工资吗
产检请假扣工资吗，劳动者因产检而按规定请假的，单位不应扣工资。孕妇的正常产前检查均受国家法律保护，工资不应被扣除。如仍被用人单位扣款，属于违反相关规定，劳动者可
税后工资计算
税后工资计算，计算税后工资的方法：工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。而税后工资=个人的应发工资—工资扣税。税后工资计算为扣除8％养老保险、2％医疗保
公婆去世有丧假吗
公婆去世有丧假吗，公婆去世一般是没有丧假。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，公婆不属于直系亲属，不在丧假适用的范围内，因此
下班途中遭遇车祸算工伤吗
下班途中遭遇车祸算工伤吗，如果符合下列条件，下班途中遭遇车祸算工伤：因履行工作职责或因工作原因受到事故伤害；是上下班或因工外出的合理时间、合理路线；本人承担非主
外包和派遣的区别
外包和派遣的区别，外包和派遣有下列区别：外包适用民事法律法规和《建筑法》，派遣适用《劳动合同法》；外包劳动者由承包人管理、费用由承包人发放，派遣劳动者由用人单位
被单位开除可以领失业金吗
被单位开除可以领失业金吗，劳动者被单位开除，如果符合缴纳失业保险满一年等条件的，可以领取失业金。社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资
车祸后多久做伤残鉴定？
车祸后多久做伤残鉴定？，劳动者在车祸后的三十日内可以做伤残鉴定，单位一般应在三十日内为劳动者申请工伤认定；但如果单位不按规定去向社保局提出申请的，则劳动者一方可
公司怎么辞退员工
公司怎么辞退员工，如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的，公司可以采取过错性辞退的方式来辞退员工；如果员工没有上述过