日常法律问答钟点工与雇主闹矛盾能随时辞职走人吗
钟点工与雇主闹矛盾能随时辞职走人吗，如果钟点工与雇主闹矛盾，一般是可以随时辞职走人的。钟点工一般属于非全日制工，双方可以不签订正式的劳动合同，对于钟点工来说可以
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兼职内容不涉及公司相关机密是否违法
兼职内容不涉及公司相关机密是否违法，如果兼职内容不涉及公司相关机密，是不违法的。劳动者与其他用人单位建立劳动关系，只要不影响在已建立劳动关系单位的工作即合法的。
我有什么方法要回押金
我有什么方法要回押金，劳动者要回押金的办法是可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的则可以向
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿，如果单位在合同期满主动决定不续签的，应当给予劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
“三方协议”与劳动合同有何区别
“三方协议”与劳动合同有何区别，“三方协议”与劳动合同有下列区别：三方协议是学生在校期间签订的，劳动合同是毕业生毕业离校后到单位正式报到
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗，如果孕妇违反公司制度的情节不严重的，公司一般不能辞退孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工，
解除非全日制合同是否需要支付经济补偿
解除非全日制合同是否需要支付经济补偿，用人单位解除非全日制合同一般是不需要支付经济补偿的。在非全日制用工中，用人单位和劳动者双方都可以随时通知对方终止用工，同时
退休金计算方法
退休金计算方法，退休金一般是按个人账户养老金和基础养老金的总和来计算的。其中，基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×
退休工资计算方法
退休工资计算方法，计算退休工资的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费
养老保险基数
养老保险基数，养老保险的缴费基数一般是根据上年度职工的月平均工资来确定的。养老保险的缴费基数，是计算单位与个人应当交纳养老保险费比例的基数，主要与本人的工资基数