日常法律问答最新劳动法调岗规定
最新劳动法调岗规定，关于调岗的规定：除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，单位不能随意调整劳动者的岗位。如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗，
婚姻法律 第87页
养老金缴纳比例
养老金缴纳比例，缴纳养老金的具体比例：个人负责缴纳8%，单位负责缴纳20%。如果个人与单位建立劳动关系，需要及时去参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本
合同制和劳务派遣制待遇有何区别
合同制和劳务派遣制待遇有何区别，劳动合同制和劳务派遣制待遇有下列区别：合同制的签订时限无规定，劳务派遣制要求订立二年以上；合同制可以签订非全日制劳动合同，劳务派
离职手续办理流程
离职手续办理流程，办理离职手续的具体流程：劳动者递交书面辞职申请；单位安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；
男性陪产假有工资吗
男性陪产假有工资吗，男职工在休陪产假时是有工资的。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。而对于符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位可给
年终奖一般是月薪几倍
年终奖一般是月薪几倍，单位发给劳动者的年终奖一般是月薪1.1倍到2倍。年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关，是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济
违规发放津贴补贴行为处分规定
违规发放津贴补贴行为处分规定，《违规发放津贴补贴行为处分规定》是有利于维护收入分配秩序，严肃财经纪律，规范津贴补贴政策执行的规定，是由我国监察部、人社部、财政部
探亲假怎么报销
探亲假怎么报销，报销探亲假的相关费用的办法：由职工个人填写《出差旅费报销单》，并附上票据交人事组织部审批后，到计划财务部办理报销手续即可。在探望父母或者配偶时，
产检请假扣工资吗
产检请假扣工资吗，劳动者因产检而按规定请假的，单位不应扣工资。孕妇的正常产前检查均受国家法律保护，工资不应被扣除。如仍被用人单位扣款，属于违反相关规定，劳动者可
税后工资计算
税后工资计算，计算税后工资的方法：工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。而税后工资=个人的应发工资—工资扣税。税后工资计算为扣除8％养老保险、2％医疗保