日常法律问答个税专项扣除细则具体指什么
个税专项扣除细则具体指什么，个税专项扣除细则具体指纳税人申报该项扣除的操作办法和有关内容的详细解释。而个人所得税专项附加扣除则是指《个人所得税法》中规定的子女教
婚姻法律 第91页
劳动关系劳务关系工伤赔偿区别
劳动关系劳务关系工伤赔偿区别，劳动关系和劳务关系的受伤赔偿区别：1、劳动关系中的劳动者在工作中受伤，能依法申请工伤认定和工伤赔偿；而劳务关系中提供劳务一方受伤，
湖北省的最低工资标准是多少
湖北省的最低工资标准是多少，湖北省的月最低工资标准是一般不低于2000元。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额
劳动关系伤亡赔偿金标准是怎样的
劳动关系伤亡赔偿金标准是怎样的，劳动关系中的伤亡赔偿金标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次
劳动关系什么特征
劳动关系什么特征，劳动关系有以下特征：（1）主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。（2）该关系产生于劳动过
劳动法什么情况下不能解除劳动合同
劳动法什么情况下不能解除劳动合同，公司在下列情形下不能使用裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动合同：从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；疑似职业
劳动法工资包含绩效收入吗？
劳动法工资包含绩效收入吗？，劳动者的工资总额包含绩效收入。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来进行计
劳动法调岗降薪的规定有哪些
劳动法调岗降薪的规定有哪些，关于调岗降薪的规定如下：1、如果单位在未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；2、如果单位因此而单方面与劳
劳动法最低基本工资
劳动法最低基本工资，《劳动法》规定单位支付的最低基本工资不得低于当地的最低工资标准。工资是以货币的形式支付给劳动者的，因此包吃包住应当不属于工资的组成部分。在计
跨省有必要办社保转移吗？
跨省有必要办社保转移吗？，劳动者跨省就业的，有必要办理社保转移，方法如下：本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，之后按