日常法律问答在外兼职拒不改正公司可辞退
在外兼职拒不改正公司可辞退，劳动者在外兼职拒不改正的，符合公司可辞退的情形。除此之外用人单位明确禁止兼职的、或者用人单位虽未明确规定不得兼职但劳动者的兼职行为已
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员工离职公司应及时办理档案转移手续吗
员工离职公司应及时办理档案转移手续吗，如果员工离职，公司应及时为其办理档案的转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部则应及时结清工资办理保
发工资扣税是怎么扣税的
发工资扣税是怎么扣税的，职工发工资后一般是由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳的。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算
改变劳动合同内容理应双方协商一致
改变劳动合同内容理应双方协商一致，如果要改变劳动合同内容的，理应由双方协商一致，达成合意。只有体现双方真实意志的劳动合同，双方才能忠实地按照合同约定履行。如不能
保险理赔的时效是多久
保险理赔的时效是多久，申请保险理赔的时效可以分为下列两类：人寿保险的索赔时效一般为5年；其他保险的索赔时效一般为2年。保险索赔必须在索赔时效内提出，超过时效，被
北京市病假工资多少
北京市病假工资多少，北京市劳动者的病假工资一般是按正常工资的70%发放，且不得低于本市最低工资标准的80%。病假期间，由于劳动者无法正常履行职能义务，因此工资并
全年一次性奖金个人所得税计算方法
全年一次性奖金个人所得税计算方法，计算全年一次性奖金的个税的方法：如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-
社保和养老保险区别
社保和养老保险区别，社保与养老保险有下列区别：社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险；养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。购买社保，不仅可以保障年老之后基
临时工劳动合同期限
临时工劳动合同期限，单位与临时工签订的劳动合同期限一般最多为六个月。临时工以开始用工的时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位，只有在面临特殊情况是，临时工
签订无固定期限劳动合同的三种情形
签订无固定期限劳动合同的三种情形，单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的三种情形：（一）“可以签订”：双方协商一致的；（二）“必须签订”：劳动者提出或者同意续订劳