日常法律问答员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办
员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办，如果员工拒绝和公司签订劳动合同，公司应该书面催告员工及时与其签约；如果员工逾期不签的，则公司可以书面通知员工解除劳动合同
婚姻法律 第129页
试用期三个月经济补偿怎么计算
试用期三个月经济补偿怎么计算，对于试用期三个月的劳动者，如果符合法定的情形，单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
办理就业失业登记证需要什么
办理就业失业登记证需要什么，当事人办理就业失业登记证所需的材料是失业登记证明和个人身份证明。个人进行失业登记之后及可持上述材料到社会保险经办机构办理领取失业保险
个体营业执照纳税吗
个体营业执照纳税吗，有营业执照的个体户要纳税，要按照规定缴纳增值税等税费，起征点分别是销售货物的，为月销售额5000-20000元；销售应税劳务的，为月销售额5
失业金领取后有什么后果
失业金领取后有什么后果，领取失业金没有不良后果。因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有不利影响。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后，就可
居民医保生育报销多少
居民医保生育报销多少，居民医保一般不报销生育费用。如果职工参加了生育保险，并且具有女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形时，享受生育保
年假可以只给三天吗
年假可以只给三天吗，年休假是不可以只给三天的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有15
未缴纳工伤保险该怎么办
未缴纳工伤保险该怎么办，用人单位未缴纳工伤保险的，该由社会保险行政部门责令其限期参加，补缴其应当缴纳的工伤保险费，并加收万分之五的滞纳金；如果职工在此期间发生工
意外保险是否能拒赔猝死
意外保险是否能拒赔猝死，如果猝死不在保险责任范围内的，则意外保险能拒赔猝死。意外保险属于人身保险，保障的对象是人的身体，当保险合同约定的被保险人因意外事故导致身
终止劳动合同补偿金的计算标准
终止劳动合同补偿金的计算标准，终止劳动合同的补偿金是按照劳动者在单位工作的年限计算，以每满一年支付一个月工资的标准来算的；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算