知识产权 第3页

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竞业限制补偿金发放多长时间，竞业限制补偿金发放的时间一般不得超过两年，具体根据当事人的约定确定。法律规定用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与负有保密义务的劳动

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竞业禁止约定条款是否合法的，竞业禁止的条款不是约定而是法定的，所以是合法的，法律中关于竞业禁止的规定是：董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，利用职

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竞业禁止约定条款效力如何确认，竞业禁止的条款不是约定而是法定的，所以其效力不需要确认。法律规定公司的董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便

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竞业禁止约定条款有哪些情形，竞业禁止条款不是约定的，而是法定的，法律规定的竞业禁止的具体情形包括：公司董事、高级管理人员不得在未经公司股东会或股东大会同意的情况

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竞业禁止约定条款怎么写的，竞业禁止的条款不是约定的而是法定的，相关的规定内容为：公司的董事、高级管理人员不得在未经股东会或者股东大会同意的情况下，利用职务便利为

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竞业限制补偿费是什么意思，竞业限制补偿费的意思是员工与公司签订了竞业限制的协议后，公司支付给员工的相应的补偿费用。法律规定对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在

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竞业禁止条款离职后是否生效了，竞业禁止条款在离职后不生效，因为竞业禁止针对的是公司的董事、高级管理人员，如果上述人员已经离职，不担任公司的该职位，就不受到竞业禁

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竞业禁止协议补偿金低于30是否有效，竞业禁止协议没有补偿金，竞业禁止是由法律规定的，竞业禁止是指针对公司的董事、高级管理人员在从业方面的禁止性规定，即未经股东会

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竞业禁止和竞业限制区别在哪，竞业禁止和竞业限制的区别为：针对的对象不同，概念不同，性质不同等。竞业禁止属于法定的义务，竞业限制以约定为前提；竞业禁止的对象主要是

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竞业禁止条款的实施方式是怎样的，竞业禁止条款的实施方式是在法律中规定的，法律规定公司的董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他