日常法律问答新生儿新农合报销需要什么材料和手续
新生儿新农合报销需要什么材料和手续，新生儿新农合报销需要材料包括：出生证明；户口本；参保证明；就医证明；其他。报销手续：在医院办理住院或者证明，然后前往当地新农
劳动法知 第48页
新生儿一出生就住院农合怎么报销医保
新生儿一出生就住院农合怎么报销医保，新生儿一出生就住院，可以分以下情形报销新农合：部分地区可以在出生一段时间后再办理新农合参保，然后报销医疗费，比如洛阳；部分地
仲裁协议的效力是什么意思
仲裁协议的效力是什么意思，仲裁协议的效力即仲裁协议所具有的法律约束力。一项有效的仲裁协议的法律效力包括对双方当事人的约束力、对法院的约束力和对仲裁机构的约束力。
项目部管理人员的工资属于什么费用类别
项目部管理人员的工资属于什么费用类别，项目部管理人员工资属于间接费用。项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值
新公司社保开户后怎么给员工交社保缴费
新公司社保开户后怎么给员工交社保缴费，新公司社保开户后按以下流程给员工交社保费：把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；在社保缴费首月在社保打印
新农合报销的钱打到哪里去了
新农合报销的钱打到哪里去了，新农合报销的钱打到参保人指定银行账户中。新农合医保报销范围：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手
项目部没给钱工人工资怎么处理好
项目部没给钱工人工资怎么处理好，项目部没给钱，工人工资由建设单位以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况
小产假是从哪天算起的
小产假是从哪天算起的，小产假是从产前15天开始计算。女职工生育，享受98天法定产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流
下班途中不慎摔倒算不算工伤事故
下班途中不慎摔倒算不算工伤事故，下班途中不慎摔倒，不算工伤。下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能算工伤。“上班途
下班忘打卡扣钱是否合法了
下班忘打卡扣钱是否合法了，下班忘打卡扣钱，单位提前公示或者告知劳动者相关规章制度的，合法。单位虽然不能无故克扣劳动者的工资，但单位规章制度存在相应规定，且该规章