日常法律问答正式入职日期包括试用期吗
正式入职日期包括试用期吗，劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月。以
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五级伤残赔偿标准是多少
五级伤残赔偿标准是多少，职工被认定为五级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
伤残鉴定是在医院吗
伤残鉴定是在医院吗，伤残鉴定一般不是在医院，当事人可根据以下情形选择鉴定机构：工伤事故的伤残鉴定一般由社保局或劳动局进行，而劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定
事业单位绩效什么时候发
事业单位绩效什么时候发，事业单位的绩效工资一般都是在月底的时候和基本工资一起发。具体的实施时间，可由各级人民政府确定。事业单位建立岗位绩效工资制度，岗位绩效工资
眼伤残等级鉴定标准怎么确定
眼伤残等级鉴定标准怎么确定，眼伤残等级的鉴定标准；例如当事人具有双眼球缺失或者萎缩、或者双眼盲目5级等情形的，能鉴定为二级伤残；而当事人具有一眼角膜斑翳或者血管
产假期间合同到期怎么办
产假期间合同到期怎么办，在劳动者休产假期间劳动合同到期的，应续延原合同至哺乳期结束，双方再决定是否续签合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
事业单位五险一金扣多少
事业单位五险一金扣多少，事业单位五险一金的扣除比例：工伤保险和生育保险个人不缴费；养老保险的单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险的单位缴费比例为8
辞职能不能再入职
辞职能不能再入职，劳动者在辞职能再入职，但不得再约定试用期。用人单位应当自用工之日起与劳动者订立书面劳动合同，最晚不得超过一个月。超过一个月未与劳动者订立书面劳
申请国家赔偿的时效是多久
申请国家赔偿的时效是多久，申请国家赔偿的时效是两年，自当事人知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但如果当事人在直
安全生产事故死亡赔偿标准是多少
安全生产事故死亡赔偿标准是多少，职工在安全生产事故中死亡的赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地