日常法律问答临时工发生工伤怎么办
临时工发生工伤怎么办，临时工发生工伤，用人单位可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的劳动关系，也可以申请工
婚姻法律 第205页
临时工辞职的法律规定
临时工辞职的法律规定，临时工辞职的法律规定：临时工如果是非全日制的用工形式的话，可以随时提出离职，不用考虑时间的因素。而且用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临
临时工辞职要多久才离职
临时工辞职要多久才离职，临时工如果是非全日制的劳动者，可以随时提出离职，辞职之后就可以离职。且用人单位不用支付补偿金。但是单位需要支付临时工的实际工作时间所应得
两会关于退休政策
两会关于退休政策，退休政策是我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体
临时工工伤该谁赔偿
临时工工伤该谁赔偿，临时工发生工伤，有工伤保险由保险支付赔偿，没有的话由用人单位赔偿。临时工发生工伤事故，与正式工的权利是一样的，应首先向当地社保机构申请，如果
临时工辞职要提前通知对方吗
临时工辞职要提前通知对方吗，临时工如果是非全日制的劳动者，辞职时不需要提前通知对方。临时工可以随时提出离职，辞职之后就可以离职。但是用人单位需要支付临时工的实际
两会男55女50退休是真的吗
两会男55女50退休是真的吗，两会中男55女50退休是真的。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但有些特殊情况可以提
临时工工伤赔偿怎么办
临时工工伤赔偿怎么办，临时工的工伤赔偿与正式职工一样，都需先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，而赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样
临时工辞职有什么规定
临时工辞职有什么规定，临时工的辞职有下列规定：如果是非全日制的用工形式的临时工，可以随时向用人单位提出辞职。用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临时工在实际工作
临时工工伤如何认定
临时工工伤如何认定，临时工的工伤认定与正式职工是一样的，用人单位需要在30天内向社保行政部门申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，临时工和亲属可以在一年之内向劳动