日常法律问答没有劳动合同能到劳动局去告吗
没有劳动合同能到劳动局去告吗，没有劳动合同能到劳动局去告。没有劳动合同，但是只要要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者到劳
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没有劳动合同被辞退了怎么办
没有劳动合同被辞退了怎么办，没有劳动合同被辞退了，劳动者可以向用人单位主张赔偿，包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
没有劳动合同辞职不给工资怎么办，没有劳动合同，但单位在劳动者辞职后不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付工资的行为是违法行为，可以由
没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办
没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办，没有劳动合同辞职时老板故意压工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳
没有劳动合同的工伤怎么处理
没有劳动合同的工伤怎么处理，没签劳动合同的工伤处理方式与签了劳动合同的一样。要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，而赔偿金额等劳动能力鉴定完最终才能确定。根据不同的等
灵活就业人员社保和企业职工保险的区别
灵活就业人员社保和企业职工保险的区别，灵活就业人员社保和企业职工保险的区别：工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面有工伤保险以及生育保险，而
领导不同意离职怎么办
领导不同意离职怎么办，辞职不是必须要领导同意。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的
领取失业保险金的期限
领取失业保险金的期限，领取失业保险金的期限跟缴费年限有关，缴费1到5年的，失业保险金的领取期限最长为12个月；缴费5到10年的，失业保险金的领取期限最长为18个
灵活就业和企业退休工资一样吗
灵活就业和企业退休工资一样吗，灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就
临时工怎样能辞职
临时工怎样能辞职，临时工如果是非全日制用工的劳动者，可以随时提出离职。用人单位也不用支付经济补偿金。但是需要支付临时工在实际工作时间所应得的工资报酬。如果不是非