法律问答
知法-守法-用法

劳动法知 第8页

老板为什么不和员工签订劳动合同

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老板为什么不和员工签订劳动合同,老板不和员工签订劳动合同的原因,可能在于:员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,让老板签订;老板没开用人单位,与员工之间为劳务关系

甘肃老板不给加班费打什么电话

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甘肃老板不给加班费打什么电话,甘肃老板不给加班费,可以打12333向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金。劳动者认为用人单位

老板坐牢了工资怎么办理

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老板坐牢了工资怎么办理,老板坐牢,用人单位仍然在的,不影响工资发放;用人单位因此注销的,工资由破产财产在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。单位注销的,劳动合同终

太原老板不给钱打什么电话举报投诉

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太原老板不给钱打什么电话举报投诉,太原老板不给钱,可以打12333向劳动行政部门投诉。12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。用人单位拖欠劳动

离职补偿金怎么申报个税的

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离职补偿金怎么申报个税的,离职补偿金可以通过以下方法申报个税:直接到主管税务机关申报;采取数据电文、邮寄等方式申报;其他。经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍

老板拖欠工资怎么申请劳动仲裁流程

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老板拖欠工资怎么申请劳动仲裁流程,老板拖欠工资,申请劳动仲裁流程:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;开庭审理

劳务公司和个体工商户区别在哪

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劳务公司和个体工商户区别在哪,劳务公司和个体工商户区别:劳务公司适用《公司法》及相关法律规定,个体工商户适用《促进个体工商户发展条例》及相关法律规定;劳务公司由

劳务关系发生的意外怎么赔偿标准

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劳务关系发生的意外怎么赔偿标准,劳务关系发生的意外,人身损害赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限

劳务关系人身损害赔偿双方责任如何划分的

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劳务关系人身损害赔偿双方责任如何划分的,劳务关系人身损害赔偿双方责任划分:提供劳务一方因劳务受到损害的,接受劳务一方没有过错的,不需要承担赔偿责任;接受劳务一方

劳务派遣辞职流程

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劳务派遣辞职流程,劳务派遣辞职流程:在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同。被派遣劳动者向劳务派遣单位辞职,劳

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