日常法律问答聘用合同到期了怎么办理
聘用合同到期了怎么办理，聘用合同到期终止，双方按约定办理交接，当事人之间的法律关系消灭；双方当事人也可以在合同到期时协商续签或者重新签订聘用合同。聘用合同是指事
劳动法知 第5页
强迫离职申请书怎么写
强迫离职申请书怎么写，劳动者被强迫离职，不用写申请书，直接要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工
强行调岗变相辞退怎么赔偿的
强行调岗变相辞退怎么赔偿的，强行调岗变相辞退，属于违法辞退的，按以下标准赔偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。用人单位违法解除或者终止劳动合
聘用合同期满合同解除权限怎么写的
聘用合同期满合同解除权限怎么写的，聘用合同期满终止，不需要再解除合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。自聘用合同依法终止之日起，事业单位与
取消劳务合同协议怎么写
取消劳务合同协议怎么写，取消劳务合同协议按以下格式填写：开头：劳务合同解除协议书。正文：提供劳务方和接受劳务方基本信息；签订劳务合同时间；劳务合同期限；提出协商
企业终止劳动合同流程
企业终止劳动合同流程，企业终止劳动合同流程：劳动者按照双方约定，办理工作交接；退还各种公司财产；结算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间；单位出具离职证
农民工失业补助金哪里领取的
农民工失业补助金哪里领取的，农民工失业补助金可以去国家社会保险公共服务申领。失业补助金属于阶段政策，2023政策尚未公布，不过一般满足以下条件的人才能领取：领取
确定劳动关系的条件是什么
确定劳动关系的条件是什么，确定劳动关系的条件包括：用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合
骑电动车在上班的路上摔跤算不算工伤
骑电动车在上班的路上摔跤算不算工伤，骑电动车在上班的路上摔跤，一般不算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤
签无固定期限合同对员工有什么坏处吗
签无固定期限合同对员工有什么坏处吗，签无固定期限合同对员工没什么坏处，只是正常的劳动合同种类的一种。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，法律未作限制，双方可