日常法律问答工伤认定后多久可以做伤残等级鉴定
工伤认定后多久可以做伤残等级鉴定，工伤认定后申请伤残等级鉴定时间：经治疗伤情相对稳定后即可申请，但必须存在残疾、影响劳动能力。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或
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认定工伤后工资待遇怎么算的
认定工伤后工资待遇怎么算的，认定工伤后工资待遇按受工伤前的工资标准计算，鉴定工伤伤残等级后停止支付。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。在停工留薪期内，原工资
认定工伤后下一步需要做什么准备
认定工伤后下一步需要做什么准备，认定工伤后下一步需要做以下准备：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；不需要劳动能力鉴定的，直
认定工伤工资标准应该以什么标准为准
认定工伤工资标准应该以什么标准为准，认定工伤工资标准应该以受工伤前的工资标准为准。劳动者经工伤认定为工伤，停工留薪期一般不超过12个月，在此期间内原工资福利待遇
认定工伤不服多久可以行政复议申请
认定工伤不服多久可以行政复议申请，不服认定工伤决定的，可以在知道工伤认定决定之日起六十日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期
认定工伤部门是谁决定的
认定工伤部门是谁决定的，认定工伤的决定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门作出。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受
认定工伤的标准有哪些内容
认定工伤的标准有哪些内容，认定工伤的标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
认定工伤对单位有没有影响机关单位
认定工伤对单位有没有影响机关单位，认定工伤对单位有影响，无论是不是机关单位。劳动者经工伤认定为工伤的，用人单位需要支付停工留薪期工资。再经过劳动能力鉴定的，用人
人伤非医保部分怎么报销的
人伤非医保部分怎么报销的，人伤非医保部分，直接要求侵权人报销，侵权人不同意的，被害人可以通过向人民法院起诉维权。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费。应当由第
人身伤残和工伤伤残哪个赔得多些
人身伤残和工伤伤残哪个赔得多些，人身伤残和工伤伤残一般工伤赔偿多些。人身损害赔偿项目由侵权人支付，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。