日常法律问答人伤事故非医保用药保险怎么赔付
人伤事故非医保用药保险怎么赔付，人伤事故非医保用药保险由侵权人赔付。应当由第三人负担的医药费不纳入基本医疗保险基金支付范围。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院
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劝退员工不愿意离职怎么办理
劝退员工不愿意离职怎么办理，劝退员工不愿意离职，再与员工重新协商；协商不成，存在过失性辞退情形可以直接单方面解除劳动合同，存在无过失性辞退情形可以在提前三十日以
确认劳动关系超过仲裁时效法院如何处理案件
确认劳动关系超过仲裁时效法院如何处理案件，确认劳动关系的劳动争议不适用劳动仲裁时效，法院仍然需要经过以下劳动仲裁程序后才能受理劳动争议当事人的起诉：劳动争议仲裁
劝退员工不同意离职如何处理好
劝退员工不同意离职如何处理好，劝退员工不同意离职，分以下情形处理：存在过失性辞退情形，劝退不同意的，直接单方面解除劳动合同；不想协商解除，劝退又不同意的，与劳动
去社保局投诉公司不交社保多久能受理成功
去社保局投诉公司不交社保多久能受理成功，去社保局投诉公司不交社保，一般3天内能受理成功，法律未作规定。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳
全日用工合同和非全日制用工合同的区别在哪
全日用工合同和非全日制用工合同的区别在哪，全日用工合同和非全日制用工合同的区别：全日用工合同必须采用书面形式签订，非全日制用工合同可以采用口头协商；全日制用工劳
全日制用工发生争议怎么办理
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劝退的员工不愿意离职怎么办理离职手续
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去年工伤10级今年工伤怎样计算赔偿
去年工伤10级今年工伤怎样计算赔偿，去年工伤10级，和今年工伤无关，工伤赔偿按以下标准计算：一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、1
去劳动仲裁告单位怎么告法院
去劳动仲裁告单位怎么告法院，去劳动仲裁告单位，经过以下仲裁程序后可以向法院起诉：对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人