日常法律问答分公司能否与员工签订劳动合同
分公司能否与员工签订劳动合同，如果分公司依法取得营业执照或者登记证书的，能够与员工签订劳动合同。分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规
婚姻法律 第142页
劳动监察与劳动仲裁的区别是什么
劳动监察与劳动仲裁的区别是什么，劳动监察与劳动仲裁有下列区别：1、劳动监察的执法主体是劳动行政部门，劳动仲裁的执法主体是劳动争议仲裁委员会；2、劳动监察是进行监
劳动合同的必要条款有哪些
劳动合同的必要条款有哪些，劳动合同有以下必要条款：1、劳动合同的期限；2、工作内容和工作时间；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴
劳动合同应当具备的条款有哪些
劳动合同应当具备的条款有哪些，劳动合同中应当具备下列条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
合同违约赔偿协议怎么写
合同违约赔偿协议怎么写，合同违约的赔偿协议需写明下列内容：1、名称，即赔偿协议书；2、合同主体，法人或其它组织的名称、地址、法定代表人，自然人的应写明身份证姓名
合同预期违约有什么法律后果
合同预期违约有什么法律后果，合同预期违约的法律后果：对方当事人可以依法解除合同，并要求违约方按合同的约定来承担违约责任；如果未约定违约责任的，可要求违约方承担继
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗，职工怀孕期间如果被公司违法辞退，是有赔偿的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用
劳动者何时可与派遣单位解除合同
劳动者何时可与派遣单位解除合同，劳动者在具有以下情形的时候可与派遣单位解除合同：1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致的，可以解除劳动合同；2、劳务派遣单位未按
不出具解除劳动合同证明怎么办
不出具解除劳动合同证明怎么办 ，用人单位不出具解除劳动合同的证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会，由劳动行政部门等责令其改正。用人单位解除劳动合同的，应当
小区保洁可以签非全日制合同吗
小区保洁可以签非全日制合同吗，小区保洁是可以签非全日制的劳动合同的。非全日制用工主要是指钟点工以及一些兼职工作，双方也可以订立口头协议。在这种用工方式下，用人单