日常法律问答解答参考：
用人单位老是拖欠工资的，处理如下：
1、可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书支付工资。
2、协商不成的，可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门进行调查。
3、也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。
4、还可以直接向人民法院申请支付令，要求公司支付工资。
相关法律：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。