日常法律问答解答参考：
竞业限制没有付保密费的，并且双方进行了约定的，则劳动者可以要求用人单位承担违约责任。按照规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，并且可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。