日常法律问答我们没有牵劳动合同临时工星期六不去上班扣钱可以吗(针对未签劳动合同的临时工)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
针对未签劳动合同的临时工，星期六不去上班是否扣钱的问题，关键在于是否事先与单位有明确的约定。如果没有约定或单位违反劳动法规定扣薪，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得无故扣减劳动者的工资。
解答参考：
临时工未签劳动合同的情况下，如遇到因星期六不去上班而被扣工资的情况，应当首先尝试与单位协商解决。协商无果或遭遇不公正对待时，可以向劳动部门投诉，寻求合法维权的途径。劳动者应当了解自己的权益，维护个人合法权益。
解答参考：
对于未签劳动合同的临时工，若因未去上班被扣工资，可以依法维权。首先应与用人单位协商解决，协商无果的话，可以向劳动监察部门投诉并准备相关证据申请劳动仲裁。劳动者有权要求支付应得的工资以及可能的双倍工资等权益。若仲裁结果不满意，还可以选择提起诉讼，确保自身权益不受侵害。