日常法律问答工伤四级赔付标准是多少(对于四级工伤的赔付)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
对于四级工伤的赔付，主要包括医疗费、康复费、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。根据《工伤保险条例》的规定，四级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的21倍，而伤残津贴为工资的75%。如若未及时处理，可能会影响到工伤职工的合法权益和生活保障。
解答参考：
处理四级工伤赔付的方式通常包括与用人单位协商、申请工伤保险待遇和提起劳动争议仲裁等。建议首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，再向相关部门申请工伤保险待遇；若发生争议，可考虑通过劳动争议仲裁解决。
解答参考：
四级工伤的赔付标准依照《工伤保险条例》执行。主要流程包括：确定工伤等级并获得相关证明；计算一次性伤残补助金（21个月本人工资）；确定伤残津贴（本人工资的75%）；如遇争议，可通过法定程序如劳动争议仲裁解决。请务必保留相关证据，以保障自身权益不受损害。