日常法律问答解答参考：
怀孕期间公司解散了，社保分以下情形处理：与新用人单位建立劳动关系的，社保关系转移至新单位，此后劳动者与新单位一起缴纳社保费；灵活就业的，社保关系转移至经常居住地或者户籍所在地人社局，此后自己缴纳社保费，但只能参加职工养老和职工医疗；其他。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。