解答参考:
劳动者辞职工资按实际出勤天数,在劳动合同解除时结算并且付清。劳动者辞职,在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同。
相关法律:
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
解答参考:
劳动者辞职工资按实际出勤天数,在劳动合同解除时结算并且付清。劳动者辞职,在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同。
相关法律:
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。