日常法律问答解答参考：
一般劳动合同有效期3-5年，具体期限由用人单位与劳动者约定。劳动合同期限由劳动者与用人单位协商确定，双方可以约定固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。协商签订后，双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。