劳动合同应约定哪些项目内容

劳动合同应约定哪些项目内容

解答参考：

劳动合同可以约定以下项目内容：保密范围及期限；试用期；培训及服务期；补充保险；福利待遇；其他。劳动合同约定条款不是必定条款，缺少该条款不影响劳动合同生效，单位与劳动者可以协商在劳动合同中添加。

相关法律：

《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

劳动合同期限；

工作内容和工作地点；

工作时间和休息休假；

劳动报酬；

社会保险；

劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。