解答参考:
退休人员返聘,签订劳务合同样板:退休人员与用人单位基本信息;劳务合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳务报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。
相关法律:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。