日常法律问答解答参考：
劳务用工和劳动用工的区别：劳务用工签订合同日期由双方当事人协商确定，法律未作限制，劳动合同必须在用工之日起一个月内签订；劳务用工可以签订书面或者口头形式合同，劳动用工除非全日制用工外，必须确定书面合同；其他。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。