确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资

确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资

解答参考：

申请确认劳动关系时能一并诉请双倍工资。用人单位逾期没有签订劳动合同，劳动者是可以要求申请双倍工资。而既然是确定劳动关系，那一般都是没有签订书面合同的，所以可以一并提出请求。

相关法律：

申请确认劳动关系时能一并诉请双倍工资。用人单位逾期没有签订劳动合同，劳动者是可以要求申请双倍工资。而既然是确定劳动关系，那一般都是没有签订书面合同的，所以可以一并提出请求。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
https://fl.dianpusou.com/tag/%e4%ba%a4%e9%80%9a%e4%ba%8b%e6%95%85%e5%af%b9%e6%96%b9%e4%b8%bb%e8%a6%81%e8%b4%a3%e4%bb%bb%e6%80%8e%e4%b9%88%e8%b5%94%e5%81%bf