日常法律问答解答参考：
天津规定的陪产假是7天。对于符合法律、法规规定生育子女的职工，由男方所在单位给予7日的护理假，由女方所在单位给女方增加产假30日。但有些省份是15天的陪产假。
相关法律：
天津规定的陪产假是7天。对于符合法律、法规规定生育子女的职工，由男方所在单位给予7日的护理假，由女方所在单位给女方增加产假30日。但有些省份是15天的陪产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《天津市人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假（产假）三十日；不能增加生育假（产假）的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。
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