解答参考:
单位与劳动者协商解除劳动合同的必要条件:在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见;被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;解除劳动合同的行为发生在劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前。
相关法律:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动法》 第二十四条
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。