日常法律问答解答参考：
办理入职手续和签订劳动合同不一样。入职手续只代表与单位有劳动关系，但是不等于合同。劳动合同一般包括以下：
1、劳动合同期限和试用期限；
2、工作内容和工作时间；
3、劳动报酬和保险、福利待遇；
4、生产条件或工作条件；
5、劳动纪律和政治待遇；
6、劳动合同的变更和解除；
7、违约责任。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。