解答参考:
没签合同情况下,单位拖欠工资的处理如下:
1、可以向劳动者行政部门投诉。
2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
相关法律:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
解答参考:
没签合同情况下,单位拖欠工资的处理如下:
1、可以向劳动者行政部门投诉。
2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
相关法律:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。