日常法律问答职工认定工伤后对用人单位有什么影响吗
职工认定工伤后对用人单位有什么影响吗，职工认定工伤后对用人单位有以下影响：不需要劳动能力鉴定的，单位支付停工留薪期工资；经过劳动能力鉴定的，还需要支付五、六级工
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职工失职给单位造成损失如何赔偿标准
职工失职给单位造成损失如何赔偿标准，职工失职给单位造成损失，赔偿标准法律未作规定，一般按实际损失计算，故意造成的全额赔偿，存在重大过失的部分赔偿。单位可以通过扣
职工工伤认定的时间是如何规定的
职工工伤认定的时间是如何规定的，职工工伤认定的时间存在以下规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤
职工工伤鉴定费由谁承担费用
职工工伤鉴定费由谁承担费用，职工工伤鉴定费由工伤保险基金承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，则由用人单位承担。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的
职工工伤鉴定需要什么手续材料
职工工伤鉴定需要什么手续材料，职工工伤鉴定需要以下手续：申请劳动能力鉴定委员会鉴定；劳动能力鉴定委员会审查材料；审查通过，组织专家组进行鉴定；作出鉴定结论。需要
职工工伤保险包括什么险种
职工工伤保险包括什么险种，职工工伤保险没有包括什么险种，本身就是职工社会保险中的一种独立险种。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险
早退出车祸算不算工伤事故
早退出车祸算不算工伤事故，早退出车祸，是在合理的下班途中，且非劳动者本人主要责任的，算工伤。虽然早退违反用人单位规章制度，但工伤认定适用员工无过错原则，即员工存
早退途中车祸是否工伤
早退途中车祸是否工伤，早退途中车祸，非员工本人主要责任且在合理的下班途中，算工伤。早退不影响工伤认定，不过仍然要按用人单位规章制度处罚。在单位应当自事故伤害发生
怎样开劳务中介公司
怎样开劳务中介公司，开劳务中介公司，需要满足以下条件，然后向市场主体登记机关申请设立登记：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百
员工主动辞职多久才离开工作
员工主动辞职多久才离开工作，员工主动辞职，属于转正员工的，三十日后可以离职，属于试用期员工的，三天后可以离开工作。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，