日常法律问答未婚先孕是否可以解除劳动关系
未婚先孕是否可以解除劳动关系，未婚先孕是不可以解除劳动关系的，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞退女职工，用人单位违法辞
婚姻法律 第171页
离职纠纷如何维权
离职纠纷如何维权，就离职纠纷进行维权，主要有三种方法：1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；2、向当地的劳动监察行政部门投诉；3、直接向法院起诉。离职纠纷起诉或者申请
不按规定解除劳动合同违法吗
不按规定解除劳动合同违法吗，不按规定解除劳动合同的行为是违法的，因为根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反劳动合同法的规定提前解除或者终止劳动合同的，要向劳动者
单位拒开离职证明怎么处罚
单位拒开离职证明怎么处罚，对单位拒开离职证明的处罚是：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害
失业保险的目的是什么
失业保险的目的是什么，失业保险的目的主要是为了保障有工资收入的劳动者在失业后的基本生活。按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因
因工死亡职工的供养亲属范围如何确定？
因工死亡职工的供养亲属范围如何确定？，因工死亡的职工的供养亲属范围是根据法律规定的范围确定的，因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母
劳动者的工作年限是怎么规定的
劳动者的工作年限是怎么规定的，劳动者的工作年限应当从用人单位用工之日起开始计算，如果劳动者被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人
法人变更劳动合同需重新签订吗
法人变更劳动合同需重新签订吗，法人变更劳动合同可以不用重新签订，法律并没有强制规定用人单位法人变更要重新签订劳动合同，如果用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更
职工收入中哪些项目不包括在最低工资范围内
职工收入中哪些项目不包括在最低工资范围内，职工收入中的加班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目是不包括在最低工资范围内的，最低工资是给付给
个人所得税租房合同编号没有
个人所得税租房合同编号没有，没有租房合同编号不影响个人所得税的抵扣的，因为根据《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》的规定，纳税人享受住房租金专项附加扣除需