法律问答
知法-守法-用法

婚姻法律 第170页

单位拒开离职证明怎么处罚

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单位拒开离职证明怎么处罚,对单位拒开离职证明的处罚是:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害

怎么只查公司的工伤保险

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怎么只查公司的工伤保险,行为人可以去社会保险经办机构申请查公司的工伤保险,根据《工伤保险条例》,公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社

新生儿异地就医报销吗

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新生儿异地就医报销吗,新生儿在异地就医是可以报销的,在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的可以报销,凭结算票据、每

在线辅导教师时薪万元如何缴税

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在线辅导教师时薪万元如何缴税,在线辅导教师的时薪达万元的,个人所得按照适用的税率进行计算后再缴税,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日

工伤事故多久上报

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工伤事故多久上报,工伤事故上报的时间是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位

试用期有年终奖吗

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试用期有年终奖吗,处于试用期的劳动者不一定有年终奖,因为根据《劳动合同法》,只规定了试用期的基本工资是必须发放的,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或

解除劳动合同算开除吗

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解除劳动合同算开除吗,解除劳动合同一般不算开除,符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的情形,提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后的,解除

办健康证可以用医保卡吗

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办健康证可以用医保卡吗,办健康证是可以用医保卡的,因为医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨

不给加班费给调休合法吗

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不给加班费给调休合法吗,不给加班费而是给调休的,不一定合法,因为根据《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,如果是在

企业需要支付经济赔偿金的情况有哪些

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企业需要支付经济赔偿金的情况有哪些,企业需要向劳动者支付经济赔偿金的情况有:1、用人单位未依法支付劳动报酬的;2、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳

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