法律问答 劳动合同签三年后再签几年合法(劳动合同三年满后续签年限法律无明确限制)2024-10-09laodongfa阅读(1)赞(0)劳动合同签三年后再签几年合法,劳动合同三年满后续签年限法律无明确限制，双方协商一致即可。若连续订立二次固定期限劳动合同后，可要求订立无固定期限合同。依据《劳动合
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