劳动法知 八小时工作制算不算午休时间内2023-09-01laodongfa阅读(1)赞(0)八小时工作制算不算午休时间内,八小时工作制不算午休时间。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加