劳动法知 入职半个月没签合同是否违法2021-10-08laodongfa阅读(1)赞(0)入职半个月没签合同是否违法，入职半个月没签合同并不违法。用人单位应在建立劳动关系之日起一个月内订立书面劳动合同。如果快到一个月了，劳动者可以催促用人单位尽快订立
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