日常法律问答解答参考：
早退出车祸，是在合理的下班途中，且非劳动者本人主要责任的，算工伤。虽然早退违反用人单位规章制度，但工伤认定适用员工无过错原则，即员工存在故意或者过失不影响工伤认定，但故意犯罪的除外。
相关法律：
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。