美团外卖国庆节期间不放假是否合法？(关于美团外卖在国庆节期间不放假是否合法的问题)

美团外卖国庆节期间不放假是否合法？(关于美团外卖在国庆节期间不放假是否合法的问题)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

关于美团外卖在国庆节期间不放假是否合法的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家法定节假日不放假是违法行为。用人单位必须遵守法定节假日安排劳动者休假的规定，如果不放假，需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果企业不遵守此规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉并要求支付应得的加班工资。

解答参考：

国庆节不放假对于美团外卖员工来说是非法的。在此情况下，员工应得到三倍工资或安排补休。处理方式包括：首先，尝试与用人单位协商并要求支付法定加班工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉并寻求行政救济；最后，如果问题仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

解答参考：

针对美团外卖在国庆节期间不放假的问题，这是违法的。处理方式如下：如果用人单位已经安排了补休，那么可以不再支付加班工资；如果没有安排补休，则需要支付不低于工资百分之三百的工资报酬。劳动者可以与用人单位协商解决，要求支付加班工资或安排补休；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁、诉讼。在维权过程中，劳动者应保留相关证据，如加班记录、工资条等。希望以上新解答内容符合您的要求。