公司压我提成2万多我的客户欠公司4万多然后我这边有做担保合同 目前已离职(首先)

公司压我提成2万多我的客户欠公司4万多然后我这边有做担保合同
目前已离职(首先)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

首先，如果担保合同有效且你已完成担保义务，公司拒绝支付提成可能涉及违反劳动合同或相关提成制度。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付提成。若劳动仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。同时，确保你收集并保留好所有与提成相关的证据，如合同、工资单、工作记录等。

解答参考：

从法律角度看，你离职后仍然有权追讨之前的提成。根据《劳动合同法》及相关法律规定，劳动者离职并不影响其依法享有的劳动报酬权。如果你在公司工作期间应得的提成未支付，你可通过与公司协商、劳动仲裁或诉讼等方式追讨。在追讨过程中，需准备充分的证据，如劳动合同、工资单、提成计算依据等，以支持你的主张。

解答参考：

如果担保合同被认定为无效，根据《民法典》第六百八十二条，你一般不需要承担担保责任，除非你有过错。具体操作上，首先需确认合同无效的原因，如因公司欺诈、胁迫等导致你签订无效合同，你可主张不承担责任。若你无过错，则无需承担；若你有过错，需根据过错程度承担相应责任。建议咨询专业律师，根据具体情况分析并应对。