日常法律问答停工留薪的工资如何支付(对于停工留薪期的员工工资)
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解答参考：
对于停工留薪期的员工工资，单位应按照《工伤保险条例》的规定，以原工资福利待遇为标准，按月进行支付。确保员工在停工留薪期间获得与正常工作相同的工资待遇。
解答参考：
依据《工伤保险条例》要求，停工留薪期的员工工资应按月正常支付。支付过程中需充分考虑单位财务状况，同时保障员工权益，确保支付行为的合法性和可持续性。
解答参考：
停工留薪期的工资支付流程如下：首先确定具体的停工留薪期限；然后按照员工正常工资标准按月支付工资；如果停工留薪期限需要延长，需经过劳动能力鉴定委员会的确认；最后，在员工伤残等级评定后，根据评定结果停发原待遇，改发相应的伤残待遇。