日常法律问答解答参考：
工伤认定时效过了，分以下情形处理：单位申请超期，遇有特殊情况已经申请延长的，在延长期限内仍然可以申请工伤认定；单位申请超期且未延长的，工伤职工或者其近亲属、工会组织提出申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织申请超期的，存在被耽误的时间，继续申请；其他。
相关法律：
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。