解答参考:
劳动者仅工作十天也是可以拿到工资的。因为我国实行同工同酬制度,劳动者只要在用人单位进行了工作,用人单位都是需要为其支付相应的劳动报酬的。否则,劳动者可以去向劳动行政部门投诉,也可以去申请劳动仲裁。
相关法律:
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
解答参考:
劳动者仅工作十天也是可以拿到工资的。因为我国实行同工同酬制度,劳动者只要在用人单位进行了工作,用人单位都是需要为其支付相应的劳动报酬的。否则,劳动者可以去向劳动行政部门投诉,也可以去申请劳动仲裁。
相关法律:
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。