日常法律问答解答参考：
工作几年没签合同的，是有双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工作一年没签劳动合同，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，如果没有签订书面的劳动合同的，应当从订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
相关法律：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。