公司没有提前30天通知辞退我怎么赔偿

公司没有提前30天通知辞退我怎么赔偿

解答参考：

公司没有提前30天通知员工就辞退，如果是违法辞退的，则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿。如果用人单位不支付赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

相关法律：

《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。