日常法律问答解答参考：
老板故意克扣工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉举报，也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。