日常法律问答解答参考：
学校法定假日不放假的，学生可以向当地教育主管机构投诉。因为学生不是劳动者，所以不受《劳动合同法》调整，但是教师可以算加班工资，学校不支付的，可以向劳动局投诉。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。